As mulheres são participantes ativas do Rotary, ajudando suas comunidades de inúmeras maneiras e atuando em posições de liderança na organização. A admissão de mulheres aos Rotary Clubs do mundo inteiro, decidida por votação na reunião do Conselho de Legislação de 1989, foi um momento marcante e uma conquista da nossa história. Foi resultado de décadas de esforços de homens e mulheres do mundo inteiro e diversas votações em Conselhos de Legislação anteriores.
A resposta à decisão foi avassaladora: em junho de 1990, o número de rotarianas havia disparado para mais de 20.000. O número de associadas no mundo chegou a 195.000 em julho de 2010 (representando 16% do quadro associativo) e está atualmente (03/2025) em 278.220 – 24,8 % (305,810 – 26,2% em 2024).
Brasil: 14.075 – 27,8 % (D 4563: sem dados consistentes (2024:528 – 30,6%) –
RCSP Morumbi 6 – 28,6 (2024: 8 – 33,3 %) (perdemos 27.590 mulheres no mundo, 9 % – contra 3,9 % na média)
Atualmente (2024/2025) Stephanie A. Urchick do Rotary Club de McMurray, Pensilvânia, Estados Unidos é a nossa segunda mulher presidente de RI, após a canadense Jennifer Jones do Rotary Club de Windsor-Roseland, Windsor (Ontário) em 2022/2023. Sucessor vai ser o nosso presidente eleito 2025/2026 Mário César Martins de Camargo, o quinto brasileiro presidente do RI, do Rotary Club de Santo André, SP.
No nosso distrito 4563 foi Governadora 2023/2024: Ana Maria de Lima Forli do RC São Paulo-Vila Alpina, seguida por o atual Governador 2024/2025 Diogo Antônio Morato Mastrorocco do RC São Paulo-Pacaembu Bom Retiro, e teremos uma governadora eleita para 2025/2026 Diva Prado Horta de Barros Fonseca do RC São Paulo-Aclimação.
E no nosso clube São Paulo Morumbi na gestão 2025/2026 será precedido por a nossa companheira Lurdes de Oliveira com presidente
Mas sabemos: Apesar de importantes conquistas e amplas garantias (formais) pela legisla-ção, na pratica as mulheres no Brasil ainda vivem uma realidade de desigualdade e discrime-nação. A disparidade de homens e mulheres -por ex. – no legislativo (18 % no congresso e 7 % no senado federal) indica que tem ainda muito a ser feito, mesmo registrando um gradual ao aumento da participação feminina neste quesito. Tem ainda muito trabalho a ser feito!
Sabemos que nossa capacidade de ampliar nosso impacto e expandir nosso alcance aumenta à medida que mais pessoas se unem a nós. É por isso que defendemos a diversidade, equidade e inclusão, valorizando a diversidade e celebra contribuições de seres humanos de todas as origens, independentemente de idade, etnia, raça, cor, habilidade, religião, status socioeconômico, cultura, sexo, orientação sexual ou identidade de gênero.